アナウンサーの中途採用
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アナウンサーの中途採用の場合は経験が必須、といってもいいでしょう。未経験でも大丈夫なこともありますが、その場合、年齢制限が２０代半ばくらいとかなり厳しくなります。
アナウンサーの中途採用そのものは地方局などを含めれば結構見かけます。ハードルは決して高いとはいえません。しかしこれらの募集条件にはアナウンサー経験、しかも数年に渡って続けていた経験が求められることが多く、あくまでアナウンサーとしての最低限のスキルは持っていることが大前提となっています。
そのため、まったくの未経験、異業種からの転職はほとんど考えられないのがアナウンサーの世界です。アナウンサーの中途採用は現役のアナウンサーが他の局に転職するか、さまざまな事情で現場を離れていた人が復帰するかに限られているといってもいいでしょう。
とくに女性の場合、「女子アナは３０歳が定年」といわれる厳しい世界。アナウンサーの中途採用は現実的とはいえない部分があります。
テレビ局のアナウンサーと応募資格
アナウンサーといえばテレビ局の「顔」といえる存在です。報道番組、ニュース番組から最近ではバラエティ番組にまで登場しています。「女子アナ」といった独自のジャンルが生まれ、一部の間でもてはやされたり、タレントにも負けない個性を発揮するアナウンサーも増えています。高収入の仕事でもあり、憧れの職業のひとつとして人気です。局アナから独立してフリーのアナウンサーとして人気を博せば年収数千万だって夢ではありません。そんな夢を持たせてくれる職業でもあります。
しかし、アナウンサーになるといってもそう簡単ではありません。テレビ局のほかの仕事に比べて特殊な技術が求められるのがアナウンサー。しかも競争が激しく、アナウンサーになるまでの道は狭き門となっています。
アナウンサーは特殊な仕事であるため、なにか資格があるのではないかと思いがちですが、絶対に必要という資格はありません。どのテレビ局のアナウンサー採用条件を見ても求められているのはたいてい「４年生大学卒業または大学院終了以上」のみ。
あとは年齢制限くらい。ですから、その気にさえなれば誰にでもなれる職業なのです。
しかし、中途採用の場合は話が異なってきます。
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